Spiritualità del lavoro e Management

Il blog nel quale le tecniche di Design Organizzativo incontrano psicologia e filosofia. Per una crescita delle aziende che parte dalla cooperazione e dall'autonomia delle persone

In questo blog troverai articoli 

su temi Reason why che determinano leadership, engagement e cooperazione nelle aziende,

altri su Metodologie quali gestione progetti, strategia aziendale, tecniche e strumenti di management.

Inoltre potrai leggere Casi di studio di aziende che hanno scelto BUPRIM,

approfondimenti relativi al nostro Process Framework

e ai nostri Servizi.


Process Framework


Il cambiamento organizzativo è un intervento sul sistema azienda, è un processo di design: permette di intervenire a livello di clima aziendale

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Caso di studio


La sfida: ampliare la capacità produttivaIn piena pandemia da COVID-19 aumentare la produzione di caschi respiratori è essenziale per aiutare gli ospedali

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Caso di studio


La sfida: sviluppo della squadra Il caso è quello di una piccola azienda che produce e commercializza dispositivi medici per i reparti

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Caso di studio


La sfida: lo sviluppo in concurrent engineering Una grande azienda che progetta, sviluppa e commercializza elicotteri era in difficoltà perché i progettisti

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Caso di studio


La sfida: project managementUn’azienda che negli anni ha sviluppato una grande capacità di ideare e progettare elicotteri, caratterizzata dalla passione e dallo

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Caso di studio


La sfida: differenziare PROGRAMMI e PRODOTTI“il PM è uno strumento per rendere coese le diverse stratificazioni di attività: dai materiali alle diverse

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Caso di studio


La sfida: strategic sourcingOrganizzare l’attività di acquisto per una società multinazionale leader nel settore aeronautico è chiave per il successo.E’ importante concentrare

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Reason why


“Organizzare l’informazione mondiale e renderla universalmente accessibile e utile”. Questa è la mission di Google. La sua dichiarazione d’intenti, ovvero il suo

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Reason why


L’innovazione è spesso fraintesa.Ed è anche una parola fra le più abusate: si usa per tutto, dal miglioramento più trascurabile di un

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Il tuo successo? Diventa una storia epica!

Rendiamo epica la tua storia di successo, grazie ad un progetto organizzativo unico, specifico per il tuo scenario e per la situazione della tua azienda.

Ecco come faremo: 

  1. Seleziona una data e la durata.
  2. Inserisci i tuoi dati e invia la richiesta.
  3. Ci incontreremo alla data e ora prescelta.

Riceverai una e-mail di conferma, un piano di lavoro e una descrizione di quello che puoi aspettarti dalla nostra azienda.  Durante il nostro incontro condivideremo la situazione della tua azienda, le sfide che l'attendono e le opportunità di crescita.