Consulenza Organizzativa:

il partner per l'innovazione

Portiamo rinnovamento nelle aziende mediante la progettazione delle strutture organizzative e dei processi.


Creiamo strategie e modelli di business. Affianchiamo le aziende nel project management e nella gestione del cambiamento. Fatevi guidare da un approccio innovativo, che combina elementi di psicologia, filosofia e spiritualità, per portare armonia nell’azienda e gestire la complessità. 

Il tuo successo? Diventa una storia epica!

Rendiamo epica la tua storia di successo, grazie ad un progetto di consulenza organizzativa unico, specifico per il tuo scenario e per la situazione della tua azienda.

Ecco come faremo: 

1. Seleziona una data e la durata.

2. Inserisci i tuoi dati e invia la richiesta.

3. Ci incontreremo alla data e ora prescelta.

Riceverai una e-mail di conferma, un piano di lavoro e una descrizione di quello che puoi aspettarti dalla nostra azienda.  Durante il nostro incontro condivideremo la situazione della tua azienda, le sfide che l'attendono e le opportunità di crescita.

BPI: miglioriamo profittabilità ed efficienza

Grazie al nostro intervento e all’uso di tecniche consolidate, portiamo un miglioramento nell’organizzazione aziendale a livello di responsabilizzazione delle persone, redditività del business ed efficientamento dei processi.
Scopri la consulenza organizzativa per una nuova concezione del lavoro, che fa il bene dell’azienda e delle persone.

Persone responsabili

Formate persone responsabili, per fronteggiare le sfide della complessità, pronti ad affrontare adeguatamente le problematiche più rilevanti. 

Business sostenibile

Create un modello di business sostenibile nel tempo, per generare una crescita redditizia nel lungo termine, con uno sforzo compatibile con risorse e obiettivi.

Processi efficienti

Costruite processi efficienti per generare valore e assicurare flussi operativi sistematici e tempestivi all’interno di un processo di democrazia del lavoro. 

consulenza organizzativa

Il nostro process framework

Grazie al nostro Process Framework portiamo organizzazione e coerenza nella vostra azienda. Grazie ad un approccio che combina psicologia, consulenza organizzativa e spiritualità, portiamo risultati concreti.

Servizi per la Consulenza Organizzativa

Diamo forma a un insieme di condizioni nel quale i comportamenti corretti e le giuste soluzioni coincidono con quelli che le persone sarebbero naturalmente portate a scegliere

  • Progettazione delle strutture organizzative
    BUPRIM vi aiuta a reinventare i ruoli e le responsabilità per generare aspettative chiare, coerenza e un senso di sicurezza diffuso.
  • Progettazione e digitalizzazione dei processi
    BUPRIM vi aiuta a creare un buon funzionamento dei processi per evitare gli sprechi di energie, in modo che tutte le persone coinvolte capiscano bene cosa fare e che lo capiscano tutte insieme.
  • Coaching e gestione del cambiamento
    BUPRIM vi aiuta a energizzare l’azienda per un forte incremento della produttività, persone più impegnate e soddisfatte e reale collaborazione basata su un autentico senso dello scopo.

Metodologie e tecniche per la Consulenza Organizzativa

Per uno sguardo integrativo e connettivo di tecniche manageriali e umanesimo

  • SCRUM
  • Business Model Canvas
  • Concurrent Engineering
  • Earned Value Management System (EVMS)
  • Programmazione Neuro-Linguistica (PNL)
  • Relationship Map
  • Customer Journey
  • Analisi Transazionale
  • Negoziazione e comunicazione efficace
  • Nudge
  • Value Stream Map (VSM)
  • Design Thinking
  • Business Cases
  • Parole e Metafore
  • Opere d'arte
  • Blue Ocean Strategy
  • Analisi di bilancio
  • PMO Value Ring
  • Enterprise Risk Management (ERM)
  • Enterprise Resource Planning (ERP)
  • Product Lifecycle Management (PLM)
  • Arbitrato e mediazione sistemica
  • Appreciative Inquiry (AI)
  • System Engineering
  • Sistemi di gestione per la sicurezza dell'informazione - ISO/IEC 27001:2013
  • Sistemi di gestione per la qualità ISO 9001:2015

Prenota una Call

Grazie al nostro Process Framework portiamo organizzazione e coerenza nella vostra azienda. Grazie ad un approccio che combina psicologia, consulenza organizzativa e spiritualità, portiamo risultati concreti.

Cosa dicono i Clienti

Grazie alla consulenza organizzativa portiamo le aziende in grado di conciliare esigenze contrastanti, rompere i compromessi e creare nuovo valore per i clienti. Questo nuovo valore genera vantaggio competitivo e alimenta la crescita degli utili.

Esperienza pionieristica nel Project Management 

L’esperienza con Bruno nell’impostazione dell’Earned Value Management System in Leonardo Elicotteri, negli anni dal 2004 al 2007, e’ stata una milestone fondamentale della mia esperienza professionale.
La dinamicità e la sistematicità del pensiero di Bruno sono sempre state le sue caratteristiche che ho avuto modo di apprezzare anche in seguito negli anni, ma in quel frangente specifico il suo contributo è stato essenziale per la riuscita di un progetto a dir poco ambizioso per l’applicazione dei criteri EVMS da pionieri nel contesto aziendale italiano di project management.

consulenza organizzativa

Antonino Nocito

 Leonardo Elicotteri

Un progetto complesso in un contesto multidisciplinare

Abbiamo passato insieme un bel periodo professionale e umano, presso la Danieli, negli anni dal 2000 al 2004. Il progetto del nuovo sistema ERP è stato molto impegnativo e denso di sacrifici. Ho apprezzato molto (e anche il Cliente) la tua competenza e la tua capacità di affrontare tematiche complesse in un contesto multidisciplinare (definizione e miglioramento dei processi gestionali e architetture applicative). Abbiamo collaborato molto bene insieme (io come coordinatore del progetto e tu come responsabile applicativo) e risolto situazioni impegnative con perseveranza e determinazione.

consulenza organizzativa

Gianfranco Caminale

Leonardo - Cyber Security

Un progetto complesso in un contesto multidisciplinare

Conosco Bruno da oltre 15 anni, dai tempi in cui in AgustaWestland (oggi Leonardo Helicopters) abbiamo lavorato insieme a diversi progetti sfidanti di post-merger integration e change management.
Bruno si distingue per capacità analitiche ricondotte a una visione d’insieme ed al continuo quanto raro sforzo di sistematizzazione dell’esercizio specifico. 

Curiosità, apertura mentale ed onestà intellettuale sono tra le sue più spiccate caratteristiche. Sempre stimolante lavorarci insieme.

consulenza organizzativa

Graziano Marcuccio

Chief Human Resources Officer
De Nora

Casi di studio realizzati

Assistiamo le aziende nella crescita, nella creazione di valore sostenibile e nel raggiungimento di vantaggi competitivi

consulenza organizzativa

Project Management

Pianificazione e controllo commessa per una grande azienda che progetta, sviluppa e commercializza elicotteri.

consulenza organizzativa

Concurrent Engineering

Integrazione tra specialisti di una grande azienda che progetta, sviluppa e commercializza elicotteri.

consulenza organizzativa

Sensemaking

Una nuova identità per una piccola azienda che produce e commercializza dispositivi medici per i reparti ospedalieri

Il tuo successo? Diventa una storia epica!

Rendiamo epica la tua storia di successo, grazie ad un progetto di consulenza organizzativa unico, specifico per il tuo scenario e per la situazione della tua azienda.

Ecco come faremo: 

1. Seleziona una data e la durata.

2. Inserisci i tuoi dati e invia la richiesta.

3. Ci incontreremo alla data e ora prescelta.

Riceverai una e-mail di conferma, un piano di lavoro e una descrizione di quello che puoi aspettarti dalla nostra azienda.  Durante il nostro incontro condivideremo la situazione della tua azienda, le sfide che l'attendono e le opportunità di crescita.

DIVENTA PROTAGONISTA NELLA TUA ORGANIZZAZIONE

Chi sei in azienda?

Ho deciso di invitarti a fare un viaggio dove la destinazione è diventare protagonista nel gestire te stesso in azienda e la tua vita. Un percorso di trasformazione consapevole che ti permetterà di spaziare nel mondo della conoscenza scientifica, dell’arte e nelle misteriose dinamiche dei sistemi complessi quali sono gli uomini e le organizzazioni.